Pakiet Mobilności: dostosuj przewóz międzynarodowy do przepisów unijnych
Pakiet Mobilności wprowadza szereg istotnych zmian w zakresie czasu pracy kierowcy zawodowego, odpoczynków oraz zasad realizacji przewozów międzynarodowych. Przedsiębiorstwa transportowe, które nie dostosują się do nowych regulacji, mogą narazić się na wysokie kary, a także zagrozić zdrowiu ludzkiemu i bezpieczeństwu uczestników ruchu drogowego. Nowe przepisy porządkują m.in. tygodniowy czas pracy kierowcy, czas prowadzenia pojazdu, rozkład czasu pracy kierowcy oraz sposób planowania odpoczynku tygodniowego i dziennego.
Dla zapewnienia bezpieczeństwa osób i ochrony życia niezbędne jest, aby kierowcy zawodowi przestrzegali wszystkich wymogów dotyczących odpoczynku dziennego, tygodniowego i zasad jazdy – zarówno w porze nocnej, jak i w standardowym systemie pracy. Pakiet Mobilności porządkuje również kwestię dokumentacji – takich jak karta kierowcy czy pliki z tachografów – oraz nakłada obowiązek ich zdalnego pobierania.
Pakiet Mobilności 2022 – nowe obowiązki
W 2022 roku weszły w życie kolejne etapy Pakietu Mobilności, które regulują warunki wykonywania przewozów drogowych. Jednym z podstawowych założeń pakietu jest kontrola takich danych jak:
- czas pracy kierowców zawodowych,
- moment przekroczenia granicy,
- dzienny czas jazdy,
- tygodniowe okresy odpoczynku,
- odpoczynki tygodniowe regularne i skrócone,
- jak również niezbędne formalności administracyjne.
Każdy kierowca wykonujący pracę na trasach międzynarodowych musi przestrzegać norm takich jak: maksymalny czas pracy kierowcy, dobowy czas pracy kierowcy, czas odpoczynku dobowego oraz regularnego odpoczynku tygodniowego. W przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy lub sytuacji wyjątkowych, dopuszcza się skrócony dzienny okres odpoczynku, jednak nie może on naruszać ogólnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia kierowcy.
Pakiet Mobilności precyzuje również, jak należy rozliczać czas pracy kierowcy zawodowego w przyjętym okresie rozliczeniowym. Należy też pamiętać, że kierowcy pracujący w transporcie międzynarodowym muszą mieć zapewnione odpoczynki tygodniowe regularne co najmniej raz na dwa tygodnie – w sposób zgodny z zasadami ustawy o czasie pracy kierowców.
Jak monitorować czas pracy kierowcy?
Dla skutecznego wdrożenia Pakietu Mobilności kluczowe jest monitorowanie czasu pracy kierowców zatrudnionych w firmie transportowej. System Seris Smart GPS oferuje kompleksowe narzędzia do nadzorowania godzin pracy, rozpoczęcia pracy, zakończenia pracy, czasu jazdy oraz odpoczynku tygodniowego i dobowego. Dzięki temu przedsiębiorca może kontrolować, czy kierowca podjął działania zgodne z przepisami oraz czy nie doszło do naruszeń.
System automatycznie rejestruje rozkład czasu pracy kierowcy, czas prowadzenia pojazdu, przerwy, odpoczynki oraz dane z karty kierowcy. Zebrane informacje pozwalają uniknąć ryzyka przekroczenia dziennego lub tygodniowego czasu pracy kierowcy, co ma ogromne znaczenie dla bezpieczeństwa na drodze, zarówno samych kierowców, jak i innych uczestników ruchu drogowego.
Monitoring GPS dla Transportu
Nowoczesne zarządzanie flotą, pełna kontrola nad pojazdami firmowymi i kierowcami.
System umożliwia także szybkie obliczenie kosztów podróży służbowej, wyliczenie wysokości diety oraz analizę, czy w trakcie pięciodniowego tygodnia pracy zostały zachowane odpowiednie odpoczynki. Dodatkowo pozwala oszacować przewidywany czas trwania zadania służbowego oraz zaplanować odpoczynek regularny.
Seris Smart GPS – wsparcie w realizacji zadań służbowych
W celu wykonania zadania służbowego w sposób zgodny z Pakietem Mobilności, niezbędne jest wsparcie technologiczne. System Seris Smart GPS to narzędzie wspierające kierowców zawodowych i pracodawców w realizacji obowiązków zgodnych z przepisami. Dzięki niemu możliwe jest m.in. zdalne pobieranie plików DDD z tachografu, zdalny odczyt danych z karty kierowcy, kontrola odpoczynków tygodniowych oraz bieżąca analiza wykroczeń.
Rozwiązanie to sprawdza się zarówno w firmach działających w równoważnym systemie czasu pracy, jak i w przypadku przedłużonego wymiaru czasu pracy. Ułatwia także planowanie obsługi codziennej pojazdów, rozliczanie godzin nadliczbowych oraz kontrolę liczby godzin pracy – zarówno dziennie, jak i w ujęciu tygodniowym.
Dzięki automatycznemu obliczaniu wynagrodzenia kierowcy za pracę za granicą oraz dokumentowaniu odpoczynków – system znacznie usprawnia zarządzanie transportem drogowym. Uwzględnia również sytuacje, w których kierowca rozpoczął odpoczynek tygodniowy poza krajem siedziby firmy oraz jego obowiązkowy powrót do bazy końcem trzeciego tygodnia następującego po dwóch kolejnych odpoczynkach skróconych.
Bezpieczeństwo i zgodność z przepisami
Przestrzeganie Pakietu Mobilności to nie tylko kwestia uniknięcia kar. To także fundament dla ochrony życia i zdrowia kierowców oraz zapewnienia bezpieczeństwa osób korzystających z usług transportowych. Planowanie odpowiednich odpoczynków, właściwe zarządzanie czasem pracy oraz dokładne dokumentowanie wszystkich aktywności kierowcy, w tym obsługi pojazdu i czynności spedycyjnych – pozwala nie tylko spełniać wymogi prawa, ale przede wszystkim dbać o bezpieczeństwo i efektywność działań firmy.
